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Master Psychologie sociale, du travail et des organisations parcours ACCF (ex-ATP)

Domaine : Sciences humaines et sociales
Mention : Psychologie sociale du travail et des organisations

Parcours Accompagnement et conseil en carrière et formation - ACCF

Le Master Psychologie sociale, du travail et des organisations propose 2 parcours :
  • Accompagnement et conseil en carrière et formation [ACCF]. Ce parcours remplace le parcours Accompagnement des transitions et des parcours professionnels [ATF] auparavant proposé.
  • Psychologie des organisations et santé au travail [POST] - Plus d'info sur cet autre parcours

Les objectifs du Master Psychologie sociale, du travail et des organisations parcours ACCF

  • Permettre à l’étudiant d’acquérir des connaissances en : psychologie sociale, psychologie du travail, psychologie de l’orientation, sociologie, sciences de l’éducation, ingénierie de la formation et du conseil, gestion des personnes en milieu de travail, ergonomie, gestion de carrière, droit social
  • Former des psychologues du travail et des spécialistes de haut niveau capables d’analyser les problèmes humains (comportements, jugements, attitudes) que soulève la gestion des personnes en milieu de travail et hors travail
  • Former des psychologues sociaux dans les champs du bilan psychologique et de l’orientation professionnelle, de la formation, de l’accompagnement individuel et social des salariés, des demandeurs d’emploi et des publics spécifiques (travailleurs handicapés, seniors, femmes, jeunes adultes, public marginalisé ou exclu...).

Les + du Master Psychologie sociale, du travail et des organisations parcours ACCF

  • Spécialisation dès la première année du master (2 parcours au choix en M1 et M2)
  • Effectifs à taille humaine, journée d’intégration, proximité entre étudiants, enseignants et promotions
  • Suivi personnalisé, tutorat pédagogique
  • Encadrement pédagogique mixte avec enseignants universitaires spécialistes et praticiens expérimentés
  • Professionnalisation : stages longs obligatoires chaque année (de 8 mois de stage pour le master en 2 ans à 14 mois pour le master en 3 ans), accompagnement au projet professionnel (PPE, portfolio de l’étudiant), centres universitaires d’application, excellente insertion professionnelle (95% à 2 mois | promo 2014 parcours ACCF). Visites d’entreprises, conférences et débats par des professionnels, forum entreprises...
  • Réseau actif de diplômés
  • Ressources documentaires : une bibliothèque spécialisée en sciences humaines et sociales avec plus de 21 000 ouvrages, un pôle recherche.




Conditions d'admission

  • Accessible en priorité aux titulaires d’une licence de psychologie. Le M2 est ouvert aux titulaires d’une maîtrise ou d’un M1 de psychologie. Dans ce cas, l’étudiant diplômé peut prétendre au titre de psychologue.
  • Les titulaires d’une autre licence du domaine des sciences humaines et sociales peuvent aussi être candidats au M1. Les titulaires d’une autre maîtrise ou d’un autre M1 du domaine des sciences humaines et sociales peuvent aussi être candidats au M2 de psychologie sociale et du travail. Dans ce cas, l’étudiant diplômé ne peut en aucun cas prétendre faire usage du titre de psychologue.
  • Dossier d’inscription sur : www.uco.fr

Frais de scolarité 2017-2018

  • De 3 500 € à 6 100 € selon les revenus de la famille.
  • Possibilité d’obtenir une Bourse d’État.
  • Formation continue ou demandeurs d’emploi : tarifs sur demande.

Matières étudiées durant les 6 semestres du master (2 semestres / an)

  • Psychologie sociale appliquée au travail
  • Psychosociologie des organisations et institutions
  • Psychologie du travail
  • Clinique du travail
  • Techniques et outils d’évaluation psychologique
  • Dispositifs d’évaluation et de gestion des compétences
  • Ingénierie de formation : individualisation des parcours, insertion professionnelle
  • Psychodiagnostic et sociodiagnostic dans l’accompagnement
  • Psychologie de la communication
  • Management et conduites à projet
  • La conduite du changement dans les organisations
  • Plans de formation et formation pour adulte : législation et méthodologies
  • Souffrance et stress au travail
  • Pratiques du coaching et accompagnement des personnes...

M1 :
certaines UE sont communes aux deux parcours ACCF/POST
M2 : parcours Accompagnement et conseil en carrière et formation [ACCF]

Validation :

Écrit, dossiers, production et soutenance de trois mémoires.

Spécificités :

  • L’obtention de la licence de psychologie et du master de psychologie sociale permet de faire usage du titre de psychologue (loi du 25 juillet 1985 et décret du 22 mars 1990).
  • Type de diplôme : diplôme national bac +5 en 2 ou 3 ans


Métiers et secteurs envisageables après un Master Psychologie sociale, du travail et des organisations parcours ACCF

  • Psychologue du travail dans différents secteurs : entreprises privées ou publiques (CIBC, AFPA, APEC, etc.), associations, cabinets de conseil
  • Psychologue, conseiller de l’orientation et des carrières
  • Formateur, responsable de formation
  • Responsable des ressources humaines, chargé du recrutement et de la mobilité
  • Accompagnateur, responsable de l’accompagnement dans le milieu du travail
  • Responsable de la prévention des risques psycho-sociaux, de l’évaluation et de la gestion du stress et de la souffrance au travail

contact

Tél : 02 41 81 66 19
E-mail : shs@uco.fr
Resp. : Mathilde Saiet

Événement

Les 5 et 6 avril 2017 : les soirées masters de l'UCO
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