Droit, économie, gestion, science politique - Bac+3 | niveau 6 - Brest
Bachelor Chargé de gestion et de développement des ressources humaines
Informations générales
Ouverture de la formation en septembre 2024
Former des professionnels et des étudiants à exercer une fonction en ressources humaines
Ce bachelor permet d’acquérir des compétences techniques et juridiques pour effectuer les principaux actes de la gestion des ressources humaines et accompagner les entreprises dans leur croissance en pilotant des projets de développement.
Niveau d'entrée
- Bac+2 | niveau 5
Régime d'inscription
- Formation initiale
- Formation continue
Niveau de sortie
- Bac+3 | niveau 6
Domaine
- Droit, économie, gestion
Mention
Parcours
Spécialité/Options
Modalité
-
- Avec alternance
- Avec VAE
Validation
Diplôme enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles au niveau 6
Frais de scolarité
> Formation initiale (Tarifs 2024-2025)* : coût de la scolarité adapté aux situations personnelles de chaque famille [Accédez au simulateur de coût de formation].
> Formation non éligible aux bourses d'État.
FORMATION CONTINUE : tarif sur demande auprès du secrétariat.
* Frais universitaires susceptibles de subir quelques variations.
Lieu de formation
- Campus UCO Brest
Les + de la formation
Programme
Ouverture de la formation en septembre 2024
Une formation en alternance qui allie apports théoriques et missions concrètes en entreprise
La formation se compose de 3 blocs de compétences : gestion des RH | développement éthique & responsable des RH | accompagner les évolutions du travail.
Ces blocs peuvent être suivis dans leur totalité en 1 an ou à la carte sur plusieurs années.
La formation se réalise en alternance (stage ou contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage) : 1/3 en cours et 2/3 en entreprise.
Le bachelor Chargé de gestion et de développement des ressources humaines est en partenariat avec le CFA Sarthe et la CCI du Maine-et-Loire.
Titre RNCP 35545
Secteurs et métiers
- Métiers de la gestion des RH : chargé de la gestion administrative du personnel, gestionnaire paie et administration du personnel ou encore assistant RH
- Métiers du développement RH : chargé du développement des RH, chargé de mission RH, chargé de formation, chargé de l’emploi et des compétences, chargé de recrutement ou encore consultant RH
- Tous les secteurs d’activité : entreprises, cabinets conseil, collectivités locales et territoriales, structures associatives...
Pour quels profils ?
Être titulaire d’un bac +2 ou d’une certification de niveau 5 (du cadre européen des certifications)
Ou être titulaire d’un baccalauréat ou d’une certification de niveau 4 (du cadre européen des certifications) et justifier d’au moins une année d’expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.
Ou sur validation des études ou des acquis professionnels.
Coût de la formation
> Formation initiale (Tarifs 2024-2025)* : coût de la scolarité adapté aux situations personnelles de chaque famille [Accédez au simulateur de coût de formation].
> Formation non éligible aux bourses d'État.
FORMATION CONTINUE : tarif sur demande auprès du secrétariat.
* Frais universitaires susceptibles de subir quelques variations.
Contact
UCO Brest, Université catholique de l'Ouest
110 Rue Ernestine de Trémaudan 29200 BREST
brest@uco.fr
02 98 44 51 20
- 1% De réussite en L1 tous campus UCO
- 1% De réussite en L2 tous campus UCO
- 1 Universités partenaires
Comment s'inscrire ?
À partir de la fin mai en suivant les consignes reçues par mail.