L’équipe EGEI [éthique et gouvernance de l’entreprise et des institutions] cherche à analyser les liens existants entre, l’Éthique définie comme la recherche du bien commun, et les modes de gouvernance privés et publics. L’hypothèse qui structure ce programme de recherche est que le monde post-moderne est marqué par le retour des crises et que celui-ci ouvre un nouveau chantier de réflexion sur la nature des liens entre Éthique, Économie et Pouvoir.
Les 250 chercheurs et doctorants, répartis dans 12 équipes, contribuent par leurs activités à faire évoluer les pratiques pour mieux comprendre les problématiques de notre temps.
Définir les contours d’un nouveau modèle de gouvernance responsable des entreprises selon 3 axes : axe éthique, l’axe des pratiques managériales et l’axe du modèle économique.
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Parcours Ingénierie des ressources humaines | Parcours Coaching professionnel, conseil et développement des ressources humaines
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L’objectif de ce colloque est d’entamer une prise de conscience dans les sciences de l’homme, en commençant par le droit et l’économie.
